友空间电脑版

友空间是一款专为中小企业设计研发的系统办公软件，该软件为用户提供超多使用功能，能显著提升企业办公的效率，该软件集合了办公协同、执行管理等多项便捷功能，同时还支持个性化配置门户布局和内容组件，除了能满足企业基本的办公诉求之外，还能满足更个性化的办公诉求，除此之外，友空间还能实时发布企业新闻、通知、公告等等，还有很多软件优势等您下载体验!

友空间加入自己单位方法

加入自己单位到友空间的过程涉及几个步骤，首先，确保您的单位已经在使用友空间服务。如果单位已经使用友空间，您可以按照以下步骤加入：

下载并安装友空间应用：您可以在手机应用市场(如华为、小米、应用宝、App Store等)搜索“友空间”，或通过扫描二维码下载相应平台的APP。对于电脑客户端，您可以通过访问https://ec.yonyoucloud.com/account/signUp/mobileLogin并点击下载，选择适合您操作系统的版本进行安装。

注册或登录友空间：首次登录时，您不能使用短信验证码登录，而是需要使用手机号码和原portal登录密码进行登录认证。如果您忘记了密码，可以通过登录页的“忘记密码”选项找回。请注意，浏览器需要使用IE10以上版本，推荐使用IE11或谷歌Chrome浏览器。

加入单位：登录后，您将看到友空间的界面，在这里您可以寻找并加入您所在单位的组织。这通常涉及到搜索您的单位名称或通过单位提供的邀请码加入。

遵循单位设置：一旦加入单位，您将能够享受到友空间提供的各种服务，如办公协同、沟通协作等。请遵循单位的设置和规定，以确保您能够顺利地使用这些服务。

如果您是单位的管理员，并且希望在单位内部推广和使用友空间，您可能需要联系友空间的客户服务或查看其官方文档，以了解如何为单位成员设置账户和权限。

友空间查看员工考勤方法

友空间作为“用友云”生态的统一应用入口，是一个专为大中型企业及组织打造的社交化协同办公平台，提供办公协同、沟通协作等核心价值，以提高管理和工作效率。然而，关于如何在友空间查看员工考勤的具体步骤，搜索结果中并未提供直接相关的信息。

搜索结果和提供了关于钉钉平台的操作路径来查看员工考勤记录，这可能适用于类似的企业级应用，但并未明确指出友空间与钉钉的直接关联或是否采用相同的操作路径。因此，基于现有的信息，无法直接提供在友空间查看员工考勤的具体步骤。

对于用户潜在需求中提到的“查看员工代打卡”的情况，这通常涉及到考勤管理的安全和公平性，需要在组织内部有明确的政策和流程。如果友空间或类似的企业级应用支持此类功能，相关的操作步骤和政策应在组织的内部文档或员工手册中有所说明。

综上所述，由于缺乏直接关于友空间查看员工考勤的具体信息，以及代打卡政策通常由组织内部规定，因此无法提供确切的答案。建议联系友空间的客服或查阅组织的内部文档以获取更详细的信息。

友空间功能介绍：

微邮：发送邮件的办公助手，同时可添加语音、小视频、文件及照片;

考勤中心：手机摇一摇即可签到，智能统计企业员工迟到、考勤请假等状态，可外勤上传;

嘟嘟：一秒发起多人语音会议，可通过通讯录或自行拨号添加人员进行沟通;

话题：可查看热门话题、最新话题并进行话题搜索;

日志：编写日志、查看日志，同时还可对日志详情做评价;

文库：查询上传文档详情，同时对文档进行删除、关注等，支持图片及视频;

快审：创建审批单，同时查看某段时间内申请的、审批的及知会的审批单;

日程：可创建新日程、查看今天日程、共享日程及日程墙纸更换。

友空间软件特色：

1、协同门户，统一服务入口：

支持个性化配置门户布局和内容组件，企业门户随需定制。 聚合工作待办、消息通知、新闻公告，融合NC/U8等业务系统，整合企业所有移动应用， 提供一站式工作服务平台。

2、高效审批，精细化管理落地：

满足企业行政办公、日常业务审批需求，支持简单便捷的可视化表单制作、多样化的流程配置策略。灵活调整，快速上手，随时随地发起审批流程，规范化流程高效审批，非正式流程灵活发起。

3、社交沟通，协作无界限：

多样化沟通分享方式，IM即时沟通、工作圈、微邮件、电话/视频会议、在线直播，激发组织活力。场景化沟通与协作，沟通融入业务场景中，工作更高效。

4、资讯传播，企业文化快速落地：

实时发布企业新闻、通知、公告，传导企业精神、传达规章制度。 内部订阅号，让每个团队都是自媒体，自如展现团队建设、员工风采，活跃企业氛围。企业文档共享、知识积累，组织、团队、个人间文档共享，打造企业知识分享和创新环境。

5、移动签到，员工省心、老板放心：

帮助企业规范用工模式，实现内外勤有效管控及执行效率跟踪， 解放繁琐考勤事务，助力HR部门从事务工作向管理服务角色的转变。 内勤、外勤快速打卡，更好用户体验;签到排名推送+积分打赏， 让被要求变主动。

6、执行管理，提高员工战斗力：

以目标为核心的工作执行体系，围绕目标计划下达、项目管理、任务执行、工作汇报，让工作可见、可追踪、可评价，提高企业整体执行力。